COMMENT NOUS POUVONS VOUS AIDER 

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• Conseils juridiques sur des poursuites judiciaires de grande complexité liées à des dirigeants de la haute hiérarchie ;

• Accent mis sur les thèses de défense impliquant des employés expatriés et des entreprises nationales et étrangères ;

• Négociation avec des Entités Publiques : Ministère du Travail et de l'Emploi, Ministère Public du Travail, Bureaux Régionaux d'Inspection du Travail ;

• Conseil lié au processus d'embauche des employés, dès les phases de négociation et de sélection ;

• Élaboration des contrats de prestation de services dans le respect de la loi, des normes collectives et des règles de conformité de la société ;

• Élaboration de plans de participation dans les bénéfices et les résultats, stock-options, bonus et autres rémunérations variables ;

• Due diligence d’opérations pour l'élaboration de Plans de Prévention et de Réduction de Passifs du Droit du Travail ;

• Émission d'avis juridique sur le Droit du Travail, y compris les Programmes de Démission Volontaire ;

• Négociation des résiliations contractuelles impliquant des expatriés et enregistrement de ces accords devant la Commission Nationale des Affaires Étrangères avec médiation et homologation postérieures devant la présidence de la Cour Supérieure de Justice (STJ)

• Expérience dans les affaires internationales ;

• Conseil personnalisé compte tenu des particularités de l'opération/du cas;

• Expérience en stratégie/plans de gestion de prévention de crises ;

• Stratégie de succès de concession de reprise de dettes de conflits du droit du travail dans les Plans de Redressement Judiciaire.